Un monde d’opportunités dans lequel personne n’est hors-jeu !

Le secteur Accès à l’Emploi de la Fondation de Nice repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler.

Plus de 160 salarié.e.s. interviennent dans tout le département des Alpes-Maritimes de Grasse à Menton et accompagnent près de 7500 personnes par an.

Deux fois par an*, les équipes du Secteur Accès à l’Emploi de la Fondation de Nice proposent aux recruteurs et aux candidats Villages Emploi.

Organisé en partenariat avec le Conseil départemental Villages Emploi a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi au sein de notre territoire.

Villages Emploi, c’est :

+ de 300 demandeurs d’emploi présents
+ plus d’une trentaine d’entreprises à chaque édition
présence des partenaires de l’intérim et de l’insertion par l’activité économique

Pour les potentiels employeurs, Villages Emploi est une opportunité de repenser leur façon de recruter et de renouveler les méthodes traditionnelles d’embauche par des jeux brise-glace, des entretiens sans cv…

Villages Emploi est l’événement où l’ensemble des questions autour de l’emploi sont abordées grâce à des villages thématiques : découverte des métiers en réalité virtuelle, job dating, ateliers Compétences, conseils pour une mobilité facilitée ou de bons réflexes éco-énergie…

Les résultats sont globalement positifs : 39 % de candidats ont décroché un rendez-vous ; 12 % vont démarrer un contrat de travail.

Le secret du succès ? Des jeux brise-glace, des entretiens sans CV et la mise en avant des savoir-faire et des savoir-être des candidats.

*  Deux éditions sont organisées par an :

• Villages Emploi Est (mai-juin)
• Villages Emploi Ouest (octobre-novembre)

A venir
Villages Emploi Est, Nice, 10.06.2025

En 2024
Villages Emploi Est, Nice, 28.05.2024
Villages Emploi Ouest, Mouans-Sartoux, 07.11.2024

Lundi 15 avril, l’Établissement et Service de Pré-orientation (ESPO) a ouvert ses portes pour une journée.

L’Établissement et service de pré-orientation (ESPO) est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap dans l’élaboration d’un projet professionnel personnalisé. Il accueille 21 stagiaires en continu ; la durée de l’accompagnement est adaptée aux besoins de chaque personne accompagnée.

L’événement, qui a accueilli de 46 partenaires et participants a été l’occasion de présenter nos ateliers pratiques et nos démarches d’orientation professionnelle.

Parmi les partenaires présents :

• MDA
• France Travail
• UGECAM PACAC
• URAPEDA
• ISATIS : PAS et SAMSAH, DEA
• PEP 06, IES Clément Ader, IEM Rossetti
• ESATITUDE : ESAT Jean Médecin et De Alberti (ADAPEI)
• ESAT La Bastide (AFPJR)
• SAMSAH TSA APREH
• Complexe Les Chênes ADSEA
• SAVS ADAPEI

Les ateliers ont non seulement permis de mettre en valeur les aptitudes et les intérêts professionnels des stagiaires, mais ont également offert un aperçu de la manière dont l’ESPO adapte ses méthodes pour répondre aux besoins individuels.

Chaque atelier a été une fenêtre ouverte sur les parcours possibles et les adaptations nécessaires pour intégrer efficacement le monde professionnel.

Cette année encore, toujours aussi motivée, la Fondation de Nice était au départ de la No Finish Line de Nice mercredi dernier. Elle a participé à l’événement tout au long de la semaine jusqu’au 7 avril.

Voici quelques faits marquants de notre participation :
🏃🏽‍♀️ Kilomètres parcourus : 1226 km
👥 Nombre de participants : 154 (95 adultes, 37 jeunes, 22 enfants)

Merci à toutes et tous pour votre participation !

Au sommaire :

• Edito : Clap 50 pour le Journal de la Fondation
• Talents d’actes : La vie en fresques avec Patricia Vuillier
• Ils nous soutiennent : La grande Dame du social invite au mécénat de compétence
• Success story: Une jolie creation !
• Actualités : Mobilisons-nous tous ensemble pour l’emploi !
• Le saviez-vous ? L’action Job Coach : du rêve à l’emploi
• Success story : C’est le printemps à Lou Pantaï !

Samedi 23 mars 2024 à l’occasion de la Journée Nationale du Sport et du Handicap, la Fondation de Nice a participé à un forum emploi Handicap, soulignant notre engagement continu en faveur de l’inclusion et du soutien à tous. 

Étaient présents deux actions de la Fondation en faveur de l’emploi :

• ESPO (Établissement et Service de Pré-Orientation) : un établissement médico-social qui soutient les personnes en situation de handicap dans la création de leur projet professionnel personnalisé.
• THOE (Objectif Emploi Travailleur Handicapé) : spécialisé dans l’accompagnement des entreprises pour le recrutement et l’adaptation des postes de travail pour les personnes handicapées.

Le succès de cette journée s’est concrétisé par la collecte de 22 CV, marquant un pas significatif vers l’emploi pour de nombreux participants.

Un grand merci à Elsa Limbert, responsable d’activités pour l’Accompagnement vers l’Emploi, à Marlène Renaut de THOE, et à Basile Amelete, directeur de secteur Accès à l’Emploi, dont l’implication a été déterminante pour la réussite de notre stand. Leur contribution a été essentielle pour le succès de cette journée.

Vendredi 29 mars, à l’occasion de la 11ème édition des Cuisines Solidaires – La Relève, la Fondation de Nice s’est associée à Cuisine Mode d’Emploi(s) pour organiser une action solidaire à la Halte de Nuit.

Cuisine Mode d’Emploi(s), structure fondée en 2012 par Thierry Marx forme aux métiers de bouches des personnes éloignées de l’emploi : jeunes sortis du système scolaire, demandeurs d’emploi de longue durée ou en reconversion professionnelle, bénéficiaires du RSA, réfugiés statutaires, individus sous-main de justice… 

Le matin, 8 stagiaires de Cuisine Mode d’Emploi(s) ont préparé 100 repas chauds et équilibrés. Au menu, un riz pilaf aux lentilles et champignons, accompagné d’un duo de légumes à l’huile de persil et de pickles, suivi d’un délicieux crumble aux pommes, cranberries et sarrasin en dessert.

L’après-midi, tout était prêt pour la livraison.  À  partir de 19h, les repas ont été distribués aux 43 personnes hébergées à la Halte de nuit chaque soir (26 hommes et 17 femmes), ainsi qu’à une trentaine de personnes de passage, leur offrant un repas nourrissant et réconfortant.

Ce moment de distribution était l’aboutissement de toute une journée de travail collaboratif, marquant notre engagement commun à lutter contre la précarité alimentaire.

Un grand merci à La Tablée des Chefs, Cuisine Mode d’Emploi(s), et à tous ceux qui ont participé et contribué à rendre cette journée possible.