Objectif Emploi Travailleur handicapé (THOE)

L’équipe d’ergonomes de l’action Objectif Emploi Travailleur handicapé composé de 2 chargé.e.s de mission et 1 ergonome permet aux entreprises de 20 salarié.e.s et plus de remplir leur obligation légale d’embaucher 6% de leur personnel avec des chercheurs d’emploi en situation de handicap.
Elle évite aux employeurs les pénalités administratives et les accompagne pour la mobilisation des acteurs et ressources concourant à mettre en place les aménagements de poste et à répondre aux demandes en lien avec la compensation du handicap en entreprise.

Domaines d’intervention

Le service a pour objectif l’accès à l’emploi direct des personnes accompagnées bénéficiant d’une Reconnaissance Travailleur Handicapés au travers de la mise en relation entre entreprises et chercheur d’emploi. Avec cette méthode, les équipes vont au-delà des paramètres souvent subjectifs des employeurs. Les équipes par la coopération minimisent les écarts entre les demandes prescrites et les situations de travail réel.

Modalités d’admission

Objectif Emploi Travailleur handicapé est une action du plan départemental d’insertion.

Les bénéficiaires sont orientés par les référents uniques RSA via la plateforme dématérialisée du Département « RDV 06 » ou par la structure d’accompagnement des jeunes majeurs pour une durée de 6 mois pouvant être renouvelé 1 fois pour 3 mois.