Notre organisation

ALe conseil d’administration

Le conseil d’administration débat et décide des orientations de la Fondation.
Il est garant du respect des valeurs et du développement cohérent de la Fondation.
Il dispose du pouvoir hiérarchique qui correspond à sa responsabilité générale. Il adopte les budgets prévisionnels, approuve les comptes consolidés et les plans pluriannuels d’investissements.
Des administratrices et administrateurs ou des conseillers techniques assurent une délégation auprès de chaque secteur et du siège, dans le but de faciliter l’écoute et la relation, de promouvoir et d’expliquer le projet de la Fondation.

Le conseil d’administration est composé de membres de droit, de membres fondateurs et de membres cooptés. Il s’est également adjoint des conseillers techniques fortement impliqués dans la vie et le fonctionnement de la Fondation.

Les membres de droit

• Représentant du ministre de l’Intérieur
• Représentant du ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports
• Représentant du ministre des Solidarités et de la Santé

Les membres fondateurs

• Marie-Dominique Saillet, Présidente
• Yves Courmes, Trésorier
  Délégué aux Affaires comptables et financières
• Jean Quentric, Administrateur
• Jean Ozenda, Secrétaire
  Délégué aux affaires immobilières et aux travaux

Les membres cooptés

• Jean-Luc Antoniazzi, Vice-président
  Délégué au secteur Accompagnement social et médico-social
• Rolland Baldelli, Administrateur
  Délégué au secteur Enfance-Jeunesse-Familles
• Philippe Dutertre, Administrateur
  Délégué aux affaires juridiques
• Bernard Delage, Administrateur
  Délégué au secteur Accès à l’Emploi

Les conseillers techniques

• Brigitte Bracco
  Déléguée au secteur Accompagnement social et médicosocial
• Gérard Chatelier
  Délégué au secteur Enfance-Jeunesse-Familles

Le siège social

Le siège social assure les fonctions ressources de la Fondation.
Il assiste les services de la Fondation dans leurs actes de gestion quotidiens et s’assure du respect des procédures en vigueur tout en assurant une veille règlementaire.

Missions et activités

• Appui-conseil en matière de ressources humaines, élaboration de budget et tenue de comptabilité, gestion immobilière et travaux
• Veille règlementaire
• Élaboration et contrôle des procédures dans le respect des règlementations.
• Harmonisation des pratiques des établissements en vue de concourir à l’amélioration du service rendu

Le siège social est composé

• d’une direction générale
• d’une direction administrative et financière
• d’une direction des ressources humaines
• d’une direction de l’immobilier