Madame, Monsieur,

Dans un contexte budgétaire inédit marqué par des financements publics constants d’une année sur l’autre, voire en baisse alors que les besoins de solidarité sont continus voire augmentent, nous nous mobilisons avec la Fédération des Acteurs de la Solidarité et l’URIOPSS du 12 au 17 octobre 2026.

Concrètement, la Fondation est contrainte de fonctionner avec des financements de plus en plus insuffisants ou renouvelés à l’identique d’une année sur l’autre, malgré l’augmentation des salaires liée à la progression, à l’ancienneté, l’inflation. Nous créons du déficit et nous ne parvenons plus à mener nos missions correctement. De plus nous bénéficions des mêmes niveaux d’aides publiques dans notre département que dans d’autres régions de France pour des actions de type CHRS, un chez soi d’abord, CADA… alors que les loyers sont prohibitifs dans les Alpes-Maritimes. Cela grève les budgets du secteur hébergement/logement des publics vulnérables.

Tout cela menace à terme la pérennité des emplois et des actions, ainsi que les personnes accompagnées impactées.

La Fondation de Nice appelle donc les pouvoirs publics à donner aux associations les moyens d’agir.

Les associations de solidarité ne peuvent être sommées de répondre à des besoins sociaux toujours plus importants en absorbant seules les conséquences des désengagements budgétaires successifs.

Les études de coûts, les économies et mutualisations ont été réalisées pour entendre les contraintes budgétaires de l’Etat mais nous atteignons un seuil.

 Bon nombre d’associations et d’actions sont maintenant menacées de disparition pure et simple.

Notre mobilisation repose sur une conviction commune : les solidarités constituent un investissement indispensable dans la cohésion sociale, la prévention, l’accès aux droits, la santé, l’autonomie et l’équilibre de nos territoires. Les associations et organismes non lucratifs, partenaires essentiels des pouvoirs publics, contribuent chaque jour à faire vivre une société plus inclusive et apaisée.

 Nous nous associons donc à ce mouvement. Nous invitons tous nos salariés à signer la pétition en ligne → Signer la pétition

 Refusons la fatalité de l’exclusion.

 La gouvernance et le comité de direction

Le 1er octobre 2026, nous avons célébré les salariés, talents de la Fondation de Nice, à l’Opéra. Dans ce cadre majestueux mis à notre disposition par la Mairie de Nice que nous remercions, nous avons remis la médaille de la Fondation, créée pour l’occasion, à une quarantaine de salariés ayant entre 25 et 35 ans d’ancienneté ! Cette cérémonie a permis de partager des parcours d’engagement exceptionnels au service de l’action sociale et médico-sociale !

L’après-midi s’est achevé sur un mini-concert, avec Bruno MEMBREY au piano et Chunyi HU, soprano, comme une apothéose d’émotion !

Merci à tous pour votre fidélité et votre implication en faveur de la solidarité.

Ensemble, continuons de refuser la fatalité de l’exclusion !

Respect, accueil inconditionnel, bienveillance et bientraitance sont des valeurs centrales de la Fondation de Nice. Cette association est issue du patronage créé par Don Bosco en 1874, ensuite scindé en deux entités. Depuis 1965, cette institution laïque œuvre à accompagner les publics en situation de précarité. Les missions de ce pilier de la sphère sociale sont pourtant méconnues

« La Fondation de Nice agit dans trois grands domaines, entame sa présidente, Marie-Dominique Saillet : l’accompagnement social et médico-social ; l’accès à l’emploi ; ainsi que l’enfance, jeunesse et familles. Nous nous sommes développés au gré des demandes et des besoins rencontrés sur le terrain mais nous répondons également à des appels à projets. Nous bénéficions ainsi de subventions publiques. »

Mettre en avant le positif

« Par exemple, le conseil départemental soutient nos actions en faveur des bénéficiaires du RSA [car les Départements sont en charge du versement de cette aide financière], ajoute Caroline Poggi-Maudet, directrice générale de la Fondation. Notre façon de faire consiste à mettre en avant les capacités des personnes accompagnées. Nous parlons de tout ce qui est positif et jamais des freins afin de les valoriser et de leur donner confiance en elles. À la ressourcerie par exemple, nous mettons en valeur les compétences. La reprise d’activité est fondamentale car elle est un facteur de soin. C’est un premier pas vers un changement vertueux. Nous avons un très haut niveau de tolérance et d’acceptation, nous ne sélectionnons certainement pas les profils qui auraient plus de chance de s’en sortir. L’idéal serait de pouvoir chiffrer les coûts évités afin de montrer qu’investir auprès d’un individu pour l’aider à remonter la pente est une dépense moindre que s’il plongeait encore plus dans la précarité avec les risques en termes de santé qui l’accompagnent. »

→ Lire l’article sur le Nice-Matin

Respect, accueil inconditionnel, bienveillance et bientraitance sont des valeurs centrales de la Fondation de Nice. Cette association est issue du patronage créé par Don Bosco en 1874, ensuite scindé en deux entités. Depuis 1965, cette institution laïque œuvre à accompagner les publics en situation de précarité. Les missions de ce pilier de la sphère sociale sont pourtant méconnues

« La Fondation de Nice agit dans trois grands domaines, entame sa présidente, Marie-Dominique Saillet : l’accompagnement social et médico-social ; l’accès à l’emploi ; ainsi que l’enfance, jeunesse et familles. Nous nous sommes développés au gré des demandes et des besoins rencontrés sur le terrain mais nous répondons également à des appels à projets. Nous bénéficions ainsi de subventions publiques. »

Mettre en avant le positif

« Par exemple, le conseil départemental soutient nos actions en faveur des bénéficiaires du RSA [car les Départements sont en charge du versement de cette aide financière], ajoute Caroline Poggi-Maudet, directrice générale de la Fondation. Notre façon de faire consiste à mettre en avant les capacités des personnes accompagnées. Nous parlons de tout ce qui est positif et jamais des freins afin de les valoriser et de leur donner confiance en elles. À la ressourcerie par exemple, nous mettons en valeur les compétences. La reprise d’activité est fondamentale car elle est un facteur de soin. C’est un premier pas vers un changement vertueux. Nous avons un très haut niveau de tolérance et d’acceptation, nous ne sélectionnons certainement pas les profils qui auraient plus de chance de s’en sortir. L’idéal serait de pouvoir chiffrer les coûts évités afin de montrer qu’investir auprès d’un individu pour l’aider à remonter la pente est une dépense moindre que s’il plongeait encore plus dans la précarité avec les risques en termes de santé qui l’accompagnent. »

→ Lire l’article sur le Nice-Matin

La Halte de Nuit Bruno Dubouloz a eu le plaisir d’accueillir Katia, art-thérapeute, pour cinq séances d’art-thérapie dédiées à ses résidentes. Ces temps de création et d’expression ont permis à chacune de s’évader, de se reconnecter à ses émotions et de révéler sa sensibilité.

Afin de clôturer cette belle aventure artistique, une visite au Musée Matisse a été organisée le dimanche 12 avril avec Aïcha, Souvenir, Mounira, Huguette, Tlaitmas, Anna et Salwa. Ce moment restera pour toutes comme un véritable instant suspendu. L’accueil fut particulièrement positif et les a amenées à la découverte de l’univers de Matisse à travers des éléments marquants de sa carrière. Un artiste inspirant, qui a su transformer ses fragilités en force créative, et pour qui les femmes ont toujours été une source d’inspiration.

La visite s’est poursuivie par un temps d’art-thérapie dans le magnifique cadre des arènes de Cimiez, où chacune a pu laisser libre cours à son imagination, dans une explosion de couleurs et de créativité.

Pour témoignage cette phrase ressortie lors des échanges qui en dit long sur cet instant « On est en vacances aujourd’hui ça fait du bien. ».

Cet après-midi a permis à chacune de vivre un moment hors du temps, loin des difficultés du quotidien, loin de l’attente, pour simplement être présente à soi et aux autres. Comme le disait Henri Matisse : « L’art est une évasion de la réalité ».

Cette première sortie culturelle ouvre sur une certitude : l’art est un médiateur et la Halte de Nuit souhaite le développer davantage, car ses résidents sont, sans aucun doute, de véritables artistes de la vie.

Le secteur Accès à l’Emploi de la Fondation de Nice repose sur « l’Emploi d’abord », principe selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler.

Plus de 120 salarié.e.s. interviennent dans tout le département des Alpes-Maritimes de Grasse à Menton et accompagnent près de 7 500 personnes par an.

Chaque année nos équipes organisent des rencontrent entre recruteurs et candidats aux Villages Emploi.

Organisé en partenariat avec le Conseil Départemental des Alpes Maritimes, cet évènement a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi dans notre territoire.

Villages Emploi, c’est :

• Plus de 300 demandeurs d’emploi présents
• Plus de 25 entreprises à chaque édition
• Présence de partenaires de l’intérim et de l’insertion par l’activité économique

Pour les potentiels employeurs, Villages Emploi c’est une opportunité de repenser leurs procédés de recruter et de remplacer les méthodes traditionnelles d’embauche par des jeux brise-glace, des entretiens sans cv…

Aux Villages Emploi l’ensemble des questions autour de l’emploi sont abordées grâce à des villages thématiques : découverte des métiers en réalité virtuelle ou par des immersions professionnelles, rencontres avec des recruteur, ateliers Compétences, conseils pour une mobilité facilitée, accéder ou se maintenir dans son logement ou de bons réflexes éco-énergie…

Les résultats des éditions précédentes sont positifs : +40 % de candidats ont décroché un rendez-vous professionnel !

Le secret du succès ? la mobilisation des savoir-faire de la Fondation de Nice permettant à chacun de parcourir les villages et trouver son chemin…

Prochain rendez-vous Villages Emploi Ouest :

le 9 avril 2026 à Mont-Sartoux !